各部門(mén)各職位崗位職責

1. 發(fā)布時(shí)間：2017-05-03
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總經(jīng)理職責

一、貫徹執行黨和國家的方針、政策和各項規定，對本單位內部的工作進(jìn)行科學(xué)管理，調動(dòng)各方面的工作積極性，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

二、負責公司全面工作，重點(diǎn)抓好公司的生產(chǎn)、財務(wù)、安全等各項工作。

三、認真貫徹執行國家各項經(jīng)濟法規，嚴肅財經(jīng)紀律，堵塞漏洞，減少失誤。

四、負責公司各項規章制度的建設和落實(shí)工作。

五、組織實(shí)施各項目標管理責任制，完善績(jì)效考核制度，搞好獎罰兌現。

六、召集和主持行政辦公會(huì )議，分析研究解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調各種關(guān)系，保證各項工作順利開(kāi)展。

七、加強職工隊伍的思想建設，對職工進(jìn)行思想、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面教育，促進(jìn)精神文明建設。

八、支持工會(huì )、團支部、婦女工作，接受上級有關(guān)部門(mén)監督檢查。

九、做好上級領(lǐng)導和部門(mén)交辦的其它工作。

 

副總經(jīng)理職責

一、嚴格執行黨和國家的方針、政策和各項規定，認真貫徹執行上級的決定、決議。

二、協(xié)助總經(jīng)理做好安全、生產(chǎn)工作，抓好自己分管的工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好分管部門(mén)的日常管理工作，包括定期考核、檢查等工作。

三、負責機掃作業(yè)具體操作、日常帶班、精細化管理，做好便道和綠化帶人工清掃保潔工作，抓好道路污染治理等工作。協(xié)助總經(jīng)理抓好公司的長(cháng)遠規劃和有關(guān)計劃的制定、實(shí)施。

四、管理好公司車(chē)輛和機電設備，定期對車(chē)輛進(jìn)行維修、保養、消除事故隱患。

五、及時(shí)了解生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作，當好參謀。

六、做好總經(jīng)理交辦的其它工作。

 

黨支部職責

一、宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所負擔的任務(wù)。

二、組織黨員認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策及決議，學(xué)習黨的基本知識，學(xué)習科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

三、對黨員進(jìn)行教育、管理和監督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開(kāi)展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權利不受侵犯。

四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見(jiàn)，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng )造性，發(fā)現、培養和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

六、對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產(chǎn)和工作第一線(xiàn)的職工中的優(yōu)秀分子入黨。

七、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

八、教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

 

黨支部書(shū)記職責

一、宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，正確貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級的指示、決議，努力完成本單位所擔負的任務(wù)。

二、組織支部成員和全體黨員認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議，學(xué)習黨的基本知識，學(xué)習科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。

三、檢查支部工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問(wèn)題和反映，按時(shí)向支部黨員大會(huì )和上級黨委報告工作。

四、抓好本單位黨風(fēng)廉政建設，職業(yè)道德教育，維護和執行黨的紀律，牢記為人民服務(wù)宗旨，堅持艱苦奮斗精神，不斷提高黨員素質(zhì)。

五、開(kāi)好民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見(jiàn)，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

六、抓好組織建設。對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員。

七、充分發(fā)揮黨組織的堡壘核心作用，充分調動(dòng)職工工作積極性，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習、生活環(huán)境，增強凝聚力和向心力。

八、負責抓好工會(huì )、共青團、婦女工作，協(xié)調各行政職能部門(mén)，相互配合，努力完成公司各項任務(wù)。

九、貫徹國家安全法規，執行“黨政同責”、“一崗雙責”的有關(guān)規定，抓好公司安全生產(chǎn)管理工作，對公司安全生產(chǎn)管理負領(lǐng)導責任。

 

黨支部紀檢委員職責

一、監督檢查公司及單位黨團組織、黨員領(lǐng)導干部和監察干部在執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、決議和遵守、執行國家法律、法規的情況。

二、協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設，糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)。

三、研究、擬定從源頭上預防和治理腐敗的有效措施。

四、負責公司黨風(fēng)廉政教育宣傳和政風(fēng)行風(fēng)建設工作。

五、負責紀檢監察相關(guān)文件、材料的起草，相關(guān)數據的收集、統計與上報。

六、監督檢查各部門(mén)干部職工執行廉潔自律各項規定情況。

七、建立完善黨員干部廉政檔案。

八、健全反腐倡廉宣傳教育協(xié)調機制，組織開(kāi)展廉政宣傳教育專(zhuān)題活動(dòng)。

九、完成上級紀檢部門(mén)交辦的其它事項。

 

黨支部組織委員職責

一、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據需求提出組織設置和調整意見(jiàn)，檢查督促過(guò)好組織生活。

二、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會(huì )提出表?yè)P和鼓勵的建議。

三、具體組織開(kāi)展黨支部爭先活動(dòng)及爭做黨員先鋒崗和示范戶(hù)等活動(dòng)，制定“三合一課”的實(shí)施計劃。

四、正確掌握黨員發(fā)展工作方針，了解入黨積極分子情況，負責對積極分子的培養、教育和考察，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計劃，嚴格按照《黨章》規定，具體辦理吸收黨員的各項工作；認真負責地做好預備黨員的考察工作，按期辦理預備黨員轉正手續。

五、做好黨員的管理工作，評選優(yōu)秀黨員，做好黨員鑒定，編制黨員名冊，定期完成黨員統計工作，轉接黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

 

黨支部青年委員職責

一、加強對共青團工作的領(lǐng)導和指導，注重對團干部的幫助和培養，充分發(fā)揮共青團組織的黨的助手作用。

二、關(guān)心年輕一代的成長(cháng)，善于做年輕職工的思想政治工作，幫助年輕職工提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，積極培養年輕的管理骨干、業(yè)務(wù)骨干和文體骨干。

三、加強對年輕職工的領(lǐng)導和指導，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強民主政治建設、和諧社會(huì )建設。

四、關(guān)心青年的身心健康，經(jīng)常開(kāi)展有益于職工身心健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)。

 

黨支部宣傳委員職責

一、了解黨員和群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見(jiàn)，擬定和提出學(xué)習計劃和建議。

二、組織黨員學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十八大精神；學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策；學(xué)習黨的基本知識。

三、根據上級黨組織的指示，圍繞每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，開(kāi)展宣傳教育工作。

四、宣傳本支部的各項重大決策，宣傳改革、發(fā)展、穩定的各項舉措，圍繞本支部的中心任務(wù)，營(yíng)造輿論氛圍，做好群眾的思想政治工作。

五、負責組織黨支部關(guān)于宣傳工作計劃的實(shí)施，經(jīng)常向支部委員會(huì )和上級黨組織反映有關(guān)情況。

 

綜合部職責

一、承擔全公司運營(yíng)過(guò)程中綜合事務(wù)的處理，為公司正常生產(chǎn)提供良好的環(huán)境和保障。

二、全面負責日常公務(wù)，組織公司內部文件、報告寫(xiě)作，及時(shí)接收上級文件、公文、函件、報刊并分類(lèi)管理督辦。

三、組織實(shí)施公司層面會(huì )議，完成會(huì )議通知、準備、記錄等工作，配合公司領(lǐng)導檢查會(huì )議決定的貫徹執行情況。

四、負責對外宣傳的統一管理與協(xié)調，積極開(kāi)展企業(yè)宣傳，建立通聯(lián)制度；掌管公司公章，辦理對外活動(dòng)的介紹信、證明等。

五、引導培養良好的企業(yè)文化，協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展制度建設、文化建設、學(xué)習建設。研究行業(yè)相關(guān)的法律法規及國家政策，做好相關(guān)的全員培訓工作。

六、全面負責公司后勤工作，做好辦公、勞保用品采購及管理，做好油料、清掃工具、修理配件的申購、入庫以及固定資產(chǎn)與庫房管理工作。

七、負責公司食堂管理，做好全公司水、電、暖的保障以及環(huán)境衛生。

八、負責公司信息化建設，承擔公司數字管理平臺的開(kāi)發(fā)與應用任務(wù)。

九、承擔公司安全保衛（防盜 防火）任務(wù)，做好節假日的值班安排等工作?？记跉w綜合部管 綜合部 后勤所有人的考勤。

十、做好計生、婦聯(lián)、安全應急日常管理工作和其它工作。

十一、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

 

綜合部部長(cháng)崗位職責

一、認真貫徹執行上級方針和政策，正確領(lǐng)導和組織部門(mén)員工開(kāi)展各項工作；

二、協(xié)調公司各部門(mén)工作運轉程序，協(xié)助公司領(lǐng)導層開(kāi)展對主要工作內容的監管執行；

三、重點(diǎn)加強企業(yè)行政事務(wù)項目規范化管理，督促部門(mén)內各崗位認真落實(shí)崗位職責及行為規范；

四、負責協(xié)助公司領(lǐng)導做好對外接待及外宣工作。印章管理。

五、負責本部門(mén)所有人員的培訓，努力提高員工的工作技能。合理調配、安排工作崗位。

六、監督部門(mén)全體員工認真落實(shí)安全生產(chǎn)規定。

七、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

綜合部副部長(cháng)崗位職責

一、認真貫徹執行上級方針和政策，協(xié)助綜合部部長(cháng)領(lǐng)導和組織部門(mén)員工開(kāi)展綜合部工作；部長(cháng)不在期間履行部長(cháng)職責。

二、認真落實(shí)分管工作內容，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報并組織人員處理。

三、加強綜合部相關(guān)崗位業(yè)務(wù)學(xué)習，在文件起草、圖書(shū)管理、信息宣傳等方面實(shí)現“一專(zhuān)多能”。

四、按時(shí)參加公司會(huì )議及活動(dòng)，做貫徹落實(shí)公司決定的表率。

五、組織開(kāi)好部門(mén)內部會(huì )議，對部門(mén)工作情況動(dòng)態(tài)掌握并總結。

六、做好員工的思想政治工作，激發(fā)其工作的積極參與性和主動(dòng)性。

七、完成好上級交給的其它工作。

 

公務(wù)車(chē)管理崗位職責

一、負責公司所有公務(wù)車(chē)輛正常調度、管理，規范公司公務(wù)車(chē)輛的使用。

二、制度擬訂公司公務(wù)用車(chē)管理制度度，包括明確車(chē)輛駕駛人、車(chē)況檢查、行車(chē)安全等方面，并在實(shí)際操作中不斷修改完善。

三、對所管轄車(chē)輛進(jìn)行日常檢查，保證車(chē)輛正常運行，符合安全標準。

四、負責公司內部各類(lèi)型車(chē)輛場(chǎng)地停放的規劃、實(shí)施、監督檢查、安全保衛。

五、負責車(chē)輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理。

六、嚴格記錄車(chē)輛使用情況，杜絕公車(chē)私用、換車(chē)駕駛等違規行為發(fā)生；做好具體車(chē)輛的行駛費用記錄，并依據記錄對相關(guān)責任人進(jìn)行考核。

七、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。

 

生產(chǎn)調度崗位職責

一、負責全公司日常生產(chǎn)的協(xié)調調度和記錄、統計、分析工作。

二、及時(shí)掌握了解公司各部門(mén)生產(chǎn)狀況，組織、計劃、協(xié)調公司生產(chǎn)資源，發(fā)現問(wèn)題并采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運轉；

三、組織制訂和完善質(zhì)量管理目標負責制，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)。匯總各生產(chǎn)單位設備檢修、停產(chǎn)等影響生產(chǎn)的情況，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

四、負責做好生產(chǎn)計劃，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，審核、日、周、月度生產(chǎn)計劃；貫徹、執行公司的成本控制目標，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

五、做好“上傳下達”工作。及時(shí)準確地向下傳達生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調度指令、各項通知、通報、命令等；負責向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數據。

六、對主要設備、系統的運行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)如實(shí)逐級上報。

七、協(xié)助各部門(mén)建立完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；改進(jìn)現場(chǎng)管理，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念；督促各生產(chǎn)部門(mén)職責、權限規范化落實(shí)；

八、配合有關(guān)單位協(xié)調全公司范圍內的停電、停水、設備檢修、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節假日或特殊情況安排等工作。

九、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導工藝改進(jìn)和新技術(shù)的引進(jìn)和消化；

十、貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

十一、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

 

采購員崗位職責

一、認真執行公司采購管理規定和實(shí)施細則，承擔全公司辦公用品、車(chē)輛維修配件、及各類(lèi)耗材等采購工作。

二、嚴格執行采購管理流程，遵循財務(wù)部對各物資采購成本及采購資金控制要求。

三、嚴格按采購計劃采購，貫徹、執行公司的成本控制目標，確保在提高產(chǎn)量、包管質(zhì)量的前提下不斷減低生產(chǎn)成本；

四、與各部門(mén)保持經(jīng)常性溝通，了解公司各部門(mén)物資需求情況，做好物資使用的周期性計劃工作。與倉庫管理員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，熟悉各種物資采購計劃。

五、以搞好“采購供應，保障生產(chǎn)需要”為原則，優(yōu)質(zhì)采購采購各部門(mén)急用的物品。

六、按“誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負責”的原則，對本人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數量、成本負責。

七、堅持“憑單采購”的原則，購進(jìn)的一切物資要及時(shí)通知收貨員及用貨部門(mén)負責人，按規定辦理驗收入庫手續。共同把好質(zhì)量、數量關(guān)。

八、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

九、所有的供貨商都要有《供貨商調查表》傳真來(lái)后,采購自填寫(xiě)《供貨商評定表》給上級批合格后,方可采購原料。

十、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。

 

行政文員崗位職責

一、負責公司各類(lèi)文件的起草、修改、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作；

二、協(xié)助其他部門(mén)修訂管理制度，及時(shí)掌握各部門(mén)運營(yíng)情況，整理收集公司各部門(mén)工作經(jīng)驗、生產(chǎn)情況等。

三、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行重大匯報材料、專(zhuān)題總結寫(xiě)作；

四、承擔會(huì )議前期準備、召集、材料編印，做好會(huì )議記錄；

五、負責公司公文、信件、郵件、報刊、傳真件的收發(fā)及分送工作；　

六、協(xié)助部門(mén)負責人接待來(lái)訪(fǎng)人員。

七、負責部門(mén)文秘、信息、機要等檔案收集、整理工作；

八、負責全公司文件、資料、表格及其它文字材料的打印和裝訂工作，（待定）負責部門(mén)辦公設備的使用與保養。

九、協(xié)助綜合部部長(cháng)等處理其它日常事務(wù)工作。

 

計生婦委崗位職責

一、在公司黨支部和上級業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)公司計劃生育和婦女工作。

二、負責公司員工計劃生育的摸底、調查工作，負責計劃生育的宣傳教育、避孕節育、補救措施和優(yōu)生優(yōu)育。

三、根據國家有關(guān)政策，參與制定公司計劃生育管理制度，審批辦理各種有關(guān)計劃生育“證”、“保險”等手續，建立和保管計劃生育資料和卡片，按時(shí)編報統計計劃生育報表和有關(guān)材料。

四、負責節育措施的登記、節育避孕器具藥品的發(fā)放工作。

五、對違反計劃生育政策的職工，按照有關(guān)規定上報公司對其進(jìn)行處理。

六、負責計劃生育的評比、表彰工作，定期寫(xiě)出總結報送上級有關(guān)部門(mén)。

七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

食堂管理員崗位職責

一、 在綜合部部長(cháng)領(lǐng)導下，做好公司食堂的各項工作。

二、制定并監督實(shí)施食堂管理細則，檢查監督各崗位工作完成情況和制度執行情況，做好日?？己斯ぷ?，不斷提高食堂服務(wù)質(zhì)量；

三、每周制定食譜，保證飯菜優(yōu)質(zhì)美味，健康營(yíng)養，滿(mǎn)足職工就餐需求；

四、做好消費品和食品原輔料的采購工作，嚴格記錄開(kāi)支賬目并與財務(wù)部門(mén)定期對接。

五、嚴格遵守衛生制度，檢查食品衛生和環(huán)境衛生執行情況，杜絕任何食品安全事件的發(fā)生。

六、加強食堂炊事設備管理，做到合理使用和保管，并督促維護，注意安全操作。

七、加強對食品制作人員的教育管理，經(jīng)常進(jìn)行營(yíng)養、衛生、職業(yè)道德和法治紀律教育，努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神。

八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

檔案管理員崗位職責

一、負責公司設備、固定資產(chǎn)、文書(shū)、技術(shù)手冊等各類(lèi)檔案資料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作。對各科室形成的各種資料的收集、整理、立卷、歸檔工作進(jìn)行監督和指導。

二、貫徹執行有關(guān)檔案工作的方針、政策、指示和規定，使檔案管理標準化、系統化、規范化。

三、積極主動(dòng)地收集各處室、部門(mén)的有關(guān)檔案材料。接受檔案、文件、材料時(shí)，必須認真驗收并辦理好移交手續。

四、將收集的資料進(jìn)行系統整理、編排、立卷，并根據標準分類(lèi)法進(jìn)行加工和保管。將永久、長(cháng)期、短期分類(lèi)存放，編寫(xiě)案卷目錄、專(zhuān)題索引、卡片，分類(lèi)匯編。對各類(lèi)檔案要做到：目錄齊全、類(lèi)別清楚、排架有序，便于查閱。

五、嚴格執行檔案管理制度，做好入庫檔案保密和“六防”（防盜、防火、防鼠、防潮、防塵、防高低溫、）以確保檔案安全。

六、做好有關(guān)檔案的借閱登記工作。做好檔案的保密工作，不得將檔案內容外泄，未經(jīng)公司批準，任何人不得私自調檔。

七、定期對保管的檔案進(jìn)行鑒定，提出初步存毀意見(jiàn)，對檔案的保管、銷(xiāo)毀都登記、造冊，做到賬、物、卡相符。

八、負責檔案室的環(huán)境衛生工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

倉庫管理員崗位職責

一、認真執行公司倉儲管理制度，做好公司生產(chǎn)生活物資保管、發(fā)放工作。

二、負責公司生產(chǎn)生活材料的收、發(fā)、存工作，嚴格遵守物資材料進(jìn)出庫流程，防止收發(fā)貨物差錯出現。

三、對進(jìn)庫材料按質(zhì)按量驗收，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨。出庫時(shí)添寫(xiě)出庫單，并與使用部門(mén)對接。

四、合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類(lèi)、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆。

五、負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報，對意外事件及時(shí)處置。

六、保持庫區的整潔。關(guān)注倉庫溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲(chóng)害、腐蝕等因素，并采取相應措施，保證庫存物資完好無(wú)損。

七、定期對倉庫物料盤(pán)點(diǎn)清倉，做到帳、物相符，做好盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)虧的處理及調帳工作，不良物料及廢料定期上報處理。

八、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制相關(guān)的統計報表并提交財務(wù)部門(mén)。

九、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。

 

設備管理員崗位職責

一、負責公司所有機械設備的監管工作。作業(yè)車(chē)輛。

二、負責分類(lèi)建立機械設備臺賬工作。

三、負責各種機械設備的技術(shù)資料檔案管理工作。

四、負責建立機械設備小修、中修、大修臺賬工作。

五、負責編制公司機械設備小修、中修、大修的年度計劃。

六、負責公司各類(lèi)設備報廢工作。

七、負責設備安全檢查工作。

八、參與設備事故的鑒定處理工作。

九、協(xié)調有關(guān)部門(mén)抓好設備日常管理工作。

 

信息宣傳崗位職責

一、緊緊圍繞工作大局和組織工作中心任務(wù)，創(chuàng )造性地開(kāi)展信息宣傳工作。

二、負責公司宣傳工作、協(xié)調新聞媒體關(guān)系與新聞媒體的日常交流、溝通、聯(lián)絡(luò )、安排和接待社會(huì )媒體對公司的采訪(fǎng)報道工作。

三、負責公司圖片及稿件的整理審核、發(fā)布新聞、信息的日常管理工作。

四、負責公司內部刊物、網(wǎng)站、貼吧、微博等宣傳媒體的日常管理工作。

五、負責公司宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標牌、展板等的設計制作、維護。

六、協(xié)助部門(mén)負責人做好公司企業(yè)文化建設工作。

七、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

 

安保物業(yè)崗位職責

一、在綜合部部長(cháng)領(lǐng)導下，承擔公司內外區域的安全保衛、環(huán)境衛生、水電暖維護及夜間值班等工作。

二、嚴格執行公司車(chē)輛及人員進(jìn)出管理制度，杜絕閑雜人員進(jìn)入公司，干擾公司正常生產(chǎn)運行秩序。

三、重點(diǎn)保障公司內外治安，加強對重點(diǎn)地段有及安防設備的巡視，做到防患未然。發(fā)現形跡可疑的人與事，及時(shí)調查處理。

四、嚴格落實(shí)公司消防安全制度，不間斷巡查公司各區域，消除火災隱患，監督員工遵守安全管理規定，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

五、負責公司綠化養護和環(huán)境衛生保潔工作，確保公司場(chǎng)地清潔平整，無(wú)異物垃圾。

六、經(jīng)常性對公司內供水、供暖及電路設施設備進(jìn)行檢查、維修與保養工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)秩序。

七、做好公司夜間值班工作，承擔夜間公司一切安全保障任務(wù)。

八、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)做好場(chǎng)地車(chē)輛放置，指導生產(chǎn)作業(yè)車(chē)安全離場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)，并負責冬季為生產(chǎn)作業(yè)車(chē)輛不間斷預熱。

九、協(xié)助公司信件、報刊的收發(fā)工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

圖書(shū)檔案管理員崗位職責

一、認真履行崗位職責，嚴格遵守并執行各項規章制度。

二、努力學(xué)習和熟練掌握圖書(shū)管理業(yè)務(wù)，做好圖書(shū)的分類(lèi)、編目。新書(shū)入庫，及時(shí)清點(diǎn)、驗收、要上架；保管好各類(lèi)報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。

三、嚴格借閱手續，保持圖書(shū)資料完整無(wú)損。 發(fā)現圖書(shū)遺失，依據有關(guān)規定上報并處理。

四、負責圖書(shū)排架、整架，做好各類(lèi)統計、清點(diǎn)與記錄工作，圖書(shū)書(shū)標、卡片、登錄號、索書(shū)號、帳目要清楚、做到書(shū)賬相符。做好破舊圖書(shū)和有重要價(jià)值資料的修補、裝裱工作。

五、加強圖書(shū)庫管理，還回的圖書(shū)及時(shí)歸架。認真填寫(xiě)《閱覽日志》和各種使用記錄登記表冊。

六、年終做好借閱量、借閱率數據上報工作。

七、保持圖書(shū)室清潔衛生。防火、防盜、防塵、防曬、防蟲(chóng)、防潮。

八、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。

 

系統維護員崗位職責

一、根據公司生產(chǎn)管理需要，負責公司信息化辦公所需軟硬件、網(wǎng)絡(luò )系統及安防監控設備的應用與維護。

二、負責公司內部電腦網(wǎng)絡(luò )設備的安裝、調試和維護工作，對硬件使用部門(mén)提出的硬件問(wèn)題及時(shí)予以解決和答復；

三、定期檢查公司各類(lèi)硬件及網(wǎng)絡(luò )設備，安排保養、清理和維護工作；

四、協(xié)助各部門(mén)對辦公系統調整、升級、修改、數據備份工作；

五、負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)信息化管理平臺的日常維護與開(kāi)發(fā)對接，定期將管理平臺（手機定位、車(chē)輛記錄）等數據信息提交人事、考勤及綜合部等單位。

六、負責公司安防視頻監控系統設備使用維護，承擔視頻監控數據保存、調閱、查詢(xún)職責。

七、做好機器防塵、防潮、防火、防靜電、防火、防盜等工作；

八、負責與信息化及網(wǎng)絡(luò )安全管理部門(mén)對接，做好網(wǎng)絡(luò )應用備案，接受有關(guān)部門(mén)對網(wǎng)絡(luò )應用所做的培訓。

九、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

 

油料管理員崗位職責

一、負責公司生產(chǎn)運營(yíng)所涉及油料支出的安排分配；

二、擬定公司油料管理制度，編制油料使用流程，做到油料支出科學(xué)、精確，避免浪費，節約成本。

三、掌握各部門(mén)生產(chǎn)運行用油基本數量，核定設備的燃油、油脂消耗定額，為公司油料采購提供準確依據；

四、配合兄弟單位，做好每天作業(yè)設備柴油的加油工作和現場(chǎng)安全管理。

五、根據不同用油種類(lèi)，制定相應采購及使用方案，指導各部門(mén)合理規范用油。定期對入庫油品質(zhì)量進(jìn)行檢驗。

六、準確清晰填寫(xiě)加油臺賬記錄。做好各種油料日報、周報、月報統計工作，跟蹤供油單位油品質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報上級領(lǐng)導。

七、全面掌握各種油料性能和安全管理知識，對各部門(mén)安全用油提供義務(wù)指導。

八、定期召開(kāi)油料管理工作會(huì )議，檢查總結本單位的設備油耗情況，并提出技術(shù)組織措施計劃。

 

計劃財務(wù)部職責

一、負責對公司財務(wù)收支進(jìn)行審批、審核、監督、管理，及時(shí)向財政、稅務(wù)等機關(guān)提供公司財務(wù)報表。

二、根據當年預算,合理安排資金，保證公司正常高效運營(yíng)。

三、會(huì )計負責審核原始單據，填制記賬憑證、登記會(huì )計賬簿、編制會(huì )計報表、管理會(huì )計檔案工作，嚴格管理財務(wù)印鑒。

四、出納負責辦理銀行，現金的收付款業(yè)務(wù)；管理庫存現金；登記銀行存款日記帳、庫存現金日記帳；定期與銀行對帳，管理未使用的空白票據和辦理銀行的各項業(yè)務(wù)。

五、材料會(huì )計負責日常各種耗材的核算工作，及時(shí)統計材料入賬與消耗情況，定時(shí)盤(pán)點(diǎn)匯總各種材料庫存情況，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

 

計劃財務(wù)部部長(cháng)職責

一、負責計劃財務(wù)部日常管理工作。

二、認真貫徹執行國家財經(jīng)政策法規、檢查監督資金使用情況。

三、合理組織收入，節約開(kāi)支。按照國家規定的支出范圍和批準項目，嚴格控制支出。

四、依據各部門(mén)實(shí)際情況，完善本部門(mén)各項財務(wù)管理辦法。

五、定期檢查各項財務(wù)制度的執行情況，檢查相關(guān)會(huì )計審核的內容及有關(guān)財產(chǎn)賬實(shí)情況，要求會(huì )計信息真實(shí)完整。

六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

人力資源部職責

一、負責建立、健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規范化。

二、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、培訓等規章制度、實(shí)施細則以及本部門(mén)工作程序。

三、依據公司的人力資源需求計劃，具體辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續簽，以及職務(wù)任免，調配、解聘、離退的申請報批手續。負責員工各類(lèi)勞動(dòng)保險的辦理及福利待遇的申報工作。

四、組織建立績(jì)效管理體系，制訂相關(guān)方案；牽頭組織公司各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核并予以指導和監督，協(xié)助總經(jīng)理室對各部門(mén)負責人的考核；做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理等工作。

五、合理調配員工到適當的崗位，負責公司員工的人事檔案，做好各類(lèi)人力資源狀況的統計、整理及查詢(xún)。

六、負責對公司考核情況的復核工作，在月底前核算出全體員工的薪酬，并做出工資表交財務(wù)部及時(shí)發(fā)放。

七、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，組織安排職工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的各類(lèi)培訓及年終專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作。負責根據職稱(chēng)評審條件，對符合申報條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好組織職稱(chēng)評審申報工作。

八、協(xié)助公司領(lǐng)導對各部門(mén)員工工作表現及勞動(dòng)紀律進(jìn)行監督檢查。

九、負責落實(shí)勞動(dòng)安全保護，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調查、善后處理和補償工作。

十、負責年終先進(jìn)集體、個(gè)人的評選評比工作。建立員工溝通渠道，定期收集信息，參寫(xiě)完善公司激勵機制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護措施。

十一、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

 

人力資源部部長(cháng)崗位職責

一、組織主持本部門(mén)日常全面工作，制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。負責對本部門(mén)人員的管理和業(yè)績(jì)考評。

二、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機構設置、管理人員編制工作。根據公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)人事勞資制度。

三、負責公司勞資、人事、培訓、人力資源調配。參與公司有關(guān)管理制度的編寫(xiě)并檢查落實(shí)。

四、掌握公司運作情況，負責做好職工的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)指導做好員工勞動(dòng)合同的簽訂、續訂與解除(終止)工作。組織協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展績(jì)效考核工作。負責向相關(guān)部門(mén)上報辦理符合退休條件的職工退休申報、審批、工資核算工作。

五、負責審批各部門(mén)每月上報的工資、獎金、加班費和福利指標，制表后提交財務(wù)部門(mén)。

六、負責組織處理勞務(wù)糾紛。

七、負責編制集團公司《職工花名冊》、《離退休人員花名冊》。管理企業(yè)人事檔案管理，辦理企業(yè)員工的內、外部調動(dòng)手續及人事工資關(guān)系的介紹。

八、負責制定年度培訓計劃,健全職工健康安全管理體系。

九、負責完成社會(huì )保險繳費年審和社會(huì )保險繳費基數的申報審批工作。協(xié)調組織完成勞動(dòng)監察年審工作。

十、負責落實(shí)相關(guān)制度的檢查指導工作。

十一、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

團支部職責

一、組織公司團員青年做好形勢政策、政治理論、團的知識等學(xué)習，讓廣大團員青年堅定對黨和社會(huì )主義的信念。

二、宣傳、執行黨和上級團組織的指示和決議，團結、帶領(lǐng)青年努力完成黨和上級團組織提出的任務(wù)。

三、加強對團員的教育和管理，認真做好各項團務(wù)工作。

四、關(guān)心團員青年利益，積極開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。了解培養青年積極分子的情況，研究發(fā)展新團員的工作、了解團員的工作和思想情況，幫助他們解決具體問(wèn)題；

五、組織青年積極參加業(yè)余或課余的文化體育活動(dòng)。

六、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。

 

團支部書(shū)記崗位職責

一、主持團支部的日常工作。

二、負責召集支部團員大會(huì )和支委會(huì )；結合本單位的實(shí)際情況，傳達貫徹黨和上級團委的指示和決議；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)提交支委會(huì )和支部團員大會(huì )討論決定。

三、了解掌握團員的思想、工作和學(xué)習情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

四、檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問(wèn)題，按時(shí)向支部委員會(huì )、團員大會(huì )和上級團組織報告工作。

五、經(jīng)常向上級黨的組織反映情況，請示工作，并同有關(guān)方面加強聯(lián)系，爭取幫助和支持。

六、做好團員的組織發(fā)展和教育管理工作，組織支部組織生活會(huì )，建立支部工作檔案，負責團費的收繳和上繳。

七、做好團員青年的思想政治工作，把培養團員青年具有堅定正確的政治方向放在第一位。

八、抓好支委會(huì )的自身建設，加強集體領(lǐng)導，充分發(fā)揮委員的作用。

九、抓好團員證日常管理工作和年度團籍注冊工作。

 

工會(huì )職責

一、在公司黨支部的領(lǐng)導下，貫徹執行國家《工會(huì )法》和上級有關(guān)部門(mén)政策，依法維護職工的合法權益。

二、組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，組織職工參與公司的民主決策、民主管理和民主監督。

三、結合形勢任務(wù)學(xué)習政治理論、法律知識和業(yè)務(wù)知識，對教職工進(jìn)行黨的路線(xiàn)、方針、政策教育。

四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽、提合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng )造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。

五、組織培養評選表彰勞動(dòng)模范，負責做好勞動(dòng)模范的日常工作。

六、對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，用先進(jìn)文化引導、教育職工。

七、參與公司有關(guān)涉及教職工利益的政策的制定。深入聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，積極反映職工的意見(jiàn)和要求，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。 維護女職工的特殊利益。

八、加強組織建設，健全民主生活。收好管好用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )資產(chǎn)。

九、協(xié)助行政部門(mén)抓好有關(guān)職工獎懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。

十、組織職工開(kāi)展有益于身心健康的豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，豐富和活躍教職工的文化生活。發(fā)揮各類(lèi)協(xié)會(huì )組織的積極性，辦好教職工文化活動(dòng)中心。

十一、 維護女職工的合法權益和特殊利益。

 

工會(huì )主席崗位職責

一、負責公司工會(huì )管理及日常事務(wù)工作。領(lǐng)導與組織公司會(huì )員及其他會(huì )員參加各項政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守國家政策法令和各種規章制度。

二、負責編定工會(huì )工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

三、負責公司工會(huì )的機構設置、會(huì )費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統計、 年度總結與獎罰等事務(wù)審核、監督工作。

四、審批年度工會(huì )活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì )活動(dòng)。

五、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi)；組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng)；協(xié)助做好職工的政治思想工作。

六、組織開(kāi)展對職工的宣傳教育活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力。

七、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭議的協(xié)調，努力反映職工的意見(jiàn)和要求，積極表達和維護職工的合法權益；

八、加強工會(huì )組織自身建設。堅持民主制度，健全民主生活，發(fā)展新會(huì )員。

 

女工委員崗位職責

一、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導主持工會(huì )女工委員會(huì )的全面工作。

二、根據上級婦女組織領(lǐng)導部門(mén)的部署和公司要求，組織制定女工委年度工作要點(diǎn)，并組織實(shí)施。

三、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規和有關(guān)政策，貫徹落實(shí)公司女職工權益保護法，維護婦女合法權益，開(kāi)展多種形式的精神文明建設活動(dòng)。協(xié)助調解各種家庭糾紛。

四、組織女員工積極參與公司的民主管理和監督，認真做好婦女員工的思想政治工作，關(guān)心她們的工作、學(xué)習和生活，反映她們的意見(jiàn)、建議和要求，努力促進(jìn)男女平等。

五、團結帶領(lǐng)女職工，發(fā)揚“四有四自”精神，做有理想，有文化、在道德、有紀律的新女性，確立自尊、自信、自立、自強的精神風(fēng)貌。

六、嚴格執行計劃生育工作。強調優(yōu)生、優(yōu)育，努力提高女工的身體素質(zhì)。

七、定期召開(kāi)女工委員會(huì )會(huì )議，及時(shí)了解、反映女職工工在工作生活方面的情況。

八、教育引導女職工全面提高素質(zhì)，積極發(fā)揮主人翁精神，立足崗位建功立業(yè)。推薦女工先進(jìn)個(gè)人，宣傳女工先進(jìn)事跡。

九、定期組織有益女員工身心健康的精神文化活動(dòng)。

 

機掃部職責

一、負責公司轄區內所有道路的清掃、清洗、除雪、灑水等任務(wù)。

二、摸索作業(yè)規律，探討作業(yè)模式，提高作業(yè)水平，為公司實(shí)行精細化管理提供科學(xué)依據。

三、加強與公司各部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)作，快速高效的做好上級安排的各項工作。

四、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

五、嚴格執行公司的車(chē)輛管理制度，做好生產(chǎn)作業(yè)設備停放、日常保養工作。

六、加強安全管理，落實(shí)安全管理制度。

七、嚴格按照公司制定的各項標準進(jìn)行檢查考核。

八、貫徹落實(shí)節能降耗、厲行節約。

九、定期開(kāi)展崗位練兵與技術(shù)比武，不斷提高各項操作技能。

十、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

 

機掃部部長(cháng)崗位職責

一、帶領(lǐng)部門(mén)員工保質(zhì)保量完成轄區內道路機掃、道路清洗、道路灑水和道路除雪等任務(wù)。

二、定期組織召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，研究解決生產(chǎn)、安全管理中的各種問(wèn)題。

三、參與公司對員工的績(jì)效考核。組織考核駕駛員的駕駛技術(shù)、作業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識。

四、監督落實(shí)車(chē)輛出入場(chǎng)檢查、保養、定期檢修、停放、交接等規章制度，使車(chē)輛經(jīng)常保持良好的運行狀態(tài)。

五、抓好部門(mén)的安全工作，定期組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和安全教育。貫徹安全制度和措施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

六、定期對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養良好的奉獻精神和服務(wù)意識。

七、做好統籌協(xié)調工作，根據工作需要及時(shí)調整作業(yè)車(chē)駕駛員的工作崗位。

八、副部長(cháng)在部長(cháng)領(lǐng)導下工作，協(xié)助部長(cháng)完成日常管理任務(wù)。部長(cháng)不在期間履行部長(cháng)職責。

十二、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

機掃部駕駛員崗位職責

一、嚴格執行公司的各項規章管理制度，堅決服從領(lǐng)導的工作安排，堅決完成道路機掃、道路清洗、道路灑水、道路除雪任務(wù)，無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)，不得擅離崗位。駕駛員如有事外出，需按照規定提前請假。

二、落實(shí)車(chē)輛日常保養規定，保持車(chē)輛干凈整潔。

三、每次出車(chē)前、后認真檢查各部位設備和車(chē)輛技術(shù)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決排除故障，確保正常安全運行。

四、嚴格遵守交通法規，增強安全行車(chē)意識，文明駕車(chē)，工作期間嚴禁酒后駕車(chē)。

五、未經(jīng)許可不準私自將作業(yè)車(chē)輛交由他人駕駛，私自將作業(yè)車(chē)輛交他人駕駛時(shí)，如發(fā)生交通事故和車(chē)輛損壞等情況，一切后果由車(chē)輛駕駛員承擔。

六、駕駛員如發(fā)生交通事故，應及時(shí)報警和通知管理人員，并積極協(xié)助交警處理交通事故。

七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

清運部職責

一、負責公司轄區內所有生活垃圾、建筑垃圾的清運任務(wù)。

二、摸索作業(yè)規律，探討作業(yè)模式，提高作業(yè)水平，為公司實(shí)行精細化管理提供科學(xué)依據。

三、加強與公司各部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)作，快速高效的做好上級安排的各項工作。

四、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

五、嚴格執行公司的車(chē)輛管理制度，做好生產(chǎn)作業(yè)設備停放、日常保養工作。

六、加強安全管理。

七、嚴格按照公司制定的各項標準進(jìn)行檢查考核。

八、貫徹落實(shí)節能降耗、厲行節約。

九、定期開(kāi)展崗位練兵與技術(shù)比武，不斷提高各項操作技能。

十、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

 

清運部部長(cháng)崗位職責

一、帶領(lǐng)部門(mén)員工保質(zhì)保量完成轄區內生活垃圾、建筑垃圾的清運任務(wù)。

二、定期組織召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，研究解決生產(chǎn)、安全管理中的各種問(wèn)題。

三、參與公司對員工的績(jì)效考核。組織考核駕駛員的駕駛技術(shù)、作業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識。

四、監督落實(shí)車(chē)輛出入場(chǎng)檢查、保養、定期檢修、停放、交接等規章制度，使車(chē)輛經(jīng)常保持良好的運行狀態(tài)。

五、抓好部門(mén)的安全工作，定期組織員工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和安全教育。貫徹安全制度和措施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

六、定期對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，培養良好的奉獻精神和服務(wù)意識。

七、做好統籌協(xié)調工作，根據工作需要及時(shí)調整作業(yè)車(chē)駕駛員的工作崗位。

八、副部長(cháng)在部長(cháng)領(lǐng)導下工作，協(xié)助部長(cháng)完成日常管理任務(wù)。部長(cháng)不在期間履行部長(cháng)職責。

十二、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

清運部駕駛員崗位職責

一、嚴格執行公司的各項規章管理制度，堅決服從領(lǐng)導的工作安排，堅決完成生活垃圾、建筑垃圾清運任務(wù)，無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)，不得擅離崗位。駕駛員如有事外出，需按照規定提前請假。

二、落實(shí)車(chē)輛日常保養規定，保持車(chē)輛干凈整潔。

三、每次出車(chē)前、后認真檢查各部位設備和車(chē)輛技術(shù)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決排除故障，確保正常安全運行。

四、嚴格遵守交通法規，增強安全行車(chē)意識，文明駕車(chē)，工作期間嚴禁酒后駕車(chē)。

五、未經(jīng)許可不準私自將作業(yè)車(chē)輛交由他人駕駛，私自將作業(yè)車(chē)輛交他人駕駛時(shí)，如發(fā)生交通事故和車(chē)輛損壞等情況，一切后果由車(chē)輛駕駛員承擔。

六、駕駛員如發(fā)生交通事故，應及時(shí)報警和通知管理人員，并積極協(xié)助交警處理交通事故。

七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

保潔部職責

一、承擔公司分管道路的保潔工作。

二、嚴格執行公司保潔員管理辦法，劃分責任區范圍，實(shí)行量化管理。

三、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

四、嚴格執行公司指定的各項安全管理制度。

五、收集上報轄區環(huán)衛信息，做好突發(fā)環(huán)衛事件的上報工作。

六、創(chuàng )新工作方法，建立新型城市環(huán)衛人力保潔體系。

七、與各部門(mén)協(xié)調配合，服從公司生產(chǎn)調度，做好防洪、搶險等應急事件處理工作。

八、完成領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。

 

保潔部部長(cháng)崗位職責

一、主持本部門(mén)工作，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司布置的工作任務(wù)。

二、制定公司道路保潔工作計劃，做好組織實(shí)施細節。

三、嚴格執行公司指定的安全制度。

四、嚴格管理路管員、保潔組長(cháng)的出勤情況及日常工作。

五、做好清理道路泥、土、沙、雪、冰等應急預案的制定與實(shí)施。

六、協(xié)助人力資源部門(mén)，完成保潔人員招聘、崗前培訓等工作。

七、組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習，培養隊伍吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。

八、不斷強化內部管理，建立嚴格的責任制，健全內部考核制，探索總結行之有效的人工保潔方法。

九、副部長(cháng)在部長(cháng)領(lǐng)導下工作，協(xié)助部長(cháng)完成日常管理任務(wù)。部長(cháng)不在期間履行部長(cháng)職責。

十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

路管員崗位職責

一、協(xié)助保潔部部長(cháng)及副部長(cháng)，負責轄區日常巡視檢查工作。

二、抓好保潔組長(cháng)及保潔員的日常工作。

三、定期排查保潔員存在的安全隱患，及時(shí)上報保潔部長(cháng)及相關(guān)部門(mén)。

四、負責保潔組長(cháng)、保潔員出勤管理，對保潔組長(cháng)、保潔員工作質(zhì)量檢查監督。

五、做好清理道路泥、土、沙、雪、冰等應急預案的實(shí)施。

六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

保潔組長(cháng)崗位職責

一、服從公司統一調派，組織保潔員合理有效地開(kāi)展工作。

二、服從路管員領(lǐng)導指派，協(xié)助路管員完成路面檢查、保潔員考核、環(huán)衛信息收集等工作。

三、嚴格落實(shí)公司制定的保潔員日常工作方法。合理調度保潔員，增強團隊意識，提高工作效率。

四、嚴格執行公司制定的安全管理規定。

五、掌握保潔員思想、工作動(dòng)態(tài)，促進(jìn)本組保潔員的團結穩定。

六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

保潔員崗位職責

一、負責所分配區域的道路清掃保潔工作。

二、服從路管員、保潔組長(cháng)領(lǐng)導，嚴格執行公司制定的保潔員日常工作方法，保質(zhì)保量的做好日常工作。

三、嚴格執行公司制定的保潔員安全制度。

四、收集路面環(huán)衛信息，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

五、完成上級下達的各項任務(wù)。

 

維修部職責

一、全面負責公司所有作業(yè)設備的維護、保養和檢測維修。

二、執行公司下達的設備維修計劃，保證設備在生產(chǎn)運行中處于良好工作狀態(tài)。

三、負責對維修工具、維修材料的保管。對易燃易爆維修材料，按照國家有關(guān)規定，加強管理，妥善保管，防止發(fā)生安全事故。

四、對所有作業(yè)設備建立維修臺賬的建檔工作。

五、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

 

維修部部長(cháng)崗位職責

一、組織調配本部門(mén)人員對公司所有作業(yè)設備及車(chē)輛進(jìn)行保養、維護、檢測及維修。

二、制定并實(shí)施維修作業(yè)管理規定并監督實(shí)施。

三、嚴格維修成本管理，貫徹落實(shí)公司關(guān)于厲行節約、節能降耗的政策規定，做好維修物料支出核算及申報工作。

四、負責維修現場(chǎng)安全作業(yè)管理工作，杜絕一切違章操作作業(yè)。嚴格按照國家有關(guān)規定對故障設備進(jìn)行維修操作，確保人員、設備安全。

五、嚴格管理維修工具及材料庫，特別是對易燃易爆材料，按國家有關(guān)規定，妥善保管。

六、建立并安排人員執行維修管理臺賬制度，做到及時(shí)登記，賬目清晰。

七、組織維修人員學(xué)習技術(shù)，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

八、負責對本部門(mén)人員考勤、考核工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

修理工崗位職責

一、全面負責維修部涉及生產(chǎn)作業(yè)設備設施的維修保養工作。

二、主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)，定期開(kāi)展作業(yè)設備檢修，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。

三、嚴格遵守機工安全操作條例，快速準確發(fā)現和維修排除作業(yè)設備故障，保障設備正常使用。嚴格按工藝、質(zhì)量管理程序施工，加強自檢、互檢。

四、做好維修記錄臺賬，完成作業(yè)機械設備的維修日志填寫(xiě)工作。

六、加強自身理論與技能學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)能力。

七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

 

監察隊職責

一、全面監管御東新區環(huán)境衛生狀況，宣傳城市環(huán)境管理有關(guān)法律、法規和各項規章制度。

二、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

三、協(xié)調有關(guān)單位和部門(mén)環(huán)境衛生整治工作，包括各施工工地出入口的規范化管理，熱力、電力、市政部門(mén)施工現場(chǎng)的規范化管理，園林綠化施工工地、拆遷工地、建筑工地的規范化管理。

四、監管御東新區范圍內涉及環(huán)境衛生的違法、違章現象，對未經(jīng)批準污染道路環(huán)境的行為進(jìn)行管理。

五、負責御東轄區內運輸建筑垃圾、建材等車(chē)輛的規范化管理。負責御東轄區內建筑垃圾、生活垃圾拉運過(guò)程中對道路污染的治理。

六、負責沿路村莊污染源的監察。

七、巡查中發(fā)現道路機掃、保潔和垃圾清運存在的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，以便迅速處理。

八、對保潔員查崗，并做記錄、匯總。

九、冬季負責對重點(diǎn)地段拋灑融雪劑，并對清雪單位責任區域的清雪情況進(jìn)行督察。

十、負責御東新區防汛應急、大風(fēng)揚沙突發(fā)事件情況的巡視，上報并協(xié)調相關(guān)單位處理。

十一、負責對大同市轄區環(huán)衛監察任務(wù)的應急機動(dòng)。

十二、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

監察隊隊長(cháng)崗位職責

組織和帶領(lǐng)監察隊員做好御東轄區內的以下工作：

一、負責各施工工地出入口的規范管理。

二、負責道路行駛的建筑垃圾、建材生活垃圾運輸過(guò)程中的規范管理。

三、負責園林施工現場(chǎng)的規范管理。

四、負責熱力、電力、市政部門(mén)施工現場(chǎng)的規范管理。

五、負責沿路村莊污染源的治理。

六、巡查中發(fā)現機掃、保潔工作存在的問(wèn)題，及時(shí)與機掃部、保潔部聯(lián)系，以便迅速處理。

七、負責對突發(fā)污染事件的治理。

八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

 

安全應急部職責

一、依照安全生產(chǎn)法和有關(guān)規定，制定預防車(chē)輛事故、保潔人員事故等預案。

二、檢查各崗位人員安全落實(shí)情況。

三、每月考核結果及時(shí)上墻，當月兌現。

四、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

五、依照《安全生產(chǎn)法》和《消防法》規定，綜合管理全公司安全生產(chǎn)及消防工作，及時(shí)傳達貫徹上級安全部門(mén)下達的各種文件通知精神，組織、協(xié)調和督促各部門(mén)做好安全生產(chǎn)檢查和事故隱患整改的工作。

六、負責制定公司安全生產(chǎn)工作規劃，制定全辦安全生產(chǎn)責任目標，并實(shí)施考核。配合有關(guān)部門(mén)，對公司安全生產(chǎn)設備進(jìn)行檢測、檢驗。

七、分析和預測全辦安全生產(chǎn)和火災形勢，負責發(fā)布全辦安全生產(chǎn)信息，配合上級有關(guān)部門(mén)做好事故的調查處理工作。

八、負責公司安全生產(chǎn)及消防宣傳、教育和培訓工作；依法指導、監督重點(diǎn)崗位的安全生產(chǎn)執行情況；依法指導并監督各生產(chǎn)部門(mén)對職工實(shí)施安全生產(chǎn)教育。

九、負責對檢查各部門(mén)貫徹、執行安全生產(chǎn)法律、法規情況，巡查各部門(mén)安全生產(chǎn)條件及勞保用品使用情況。

十、負責制定公司安全生產(chǎn)事故救援預案并組織實(shí)施，安排組織對預案實(shí)行演練。

 

安全員崗位職責

一、熟悉掌握本行業(yè)的安全法律、法規及企業(yè)內部的安全規定和要求。

二、配合部門(mén)領(lǐng)導加強安全法規制度及操作規范的落實(shí)。并根據本部門(mén)實(shí)際情況做好安全預案的實(shí)施工作。

三、每周組織一次本部門(mén)安全例會(huì )，傳達上級對安全工作的要求，分析本部門(mén)的安全形勢，針對存在的問(wèn)題制定相應的整改措施。

四、負責作業(yè)現場(chǎng)安全指揮工作，指導員工安全生產(chǎn)作業(yè)，及時(shí)發(fā)現制止違規行為，防止不安全事件的發(fā)生。

五、配合上級部門(mén)依法依規處理事故，并依據法律、法規、履行相關(guān)權利和義務(wù)，以及法律責任。

六、組織本部門(mén)做好安全事故的分析，提高安全生產(chǎn)職工的意識。

七、每天對本部門(mén)的安全工作自行檢查一次，并配合安全應急部做好安全檢查工作。

八、做好安全隱患排查臺賬及設備安全隱患專(zhuān)項排查整改記錄與匯總和上報工作。

九、完成領(lǐng)導交待的其它工作。

 

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部職責

一、全面負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)工作。

二、制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和重點(diǎn)工作實(shí)施方案。

三、有針對性地開(kāi)拓市場(chǎng)，在垃圾清運、污水清掏、道路保潔等業(yè)務(wù)上積極開(kāi)拓市場(chǎng)。

四、負責公司內外部經(jīng)濟合同管理，參與重大復雜合同的談判、簽約。負責處理公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中對外產(chǎn)生的糾紛、仲裁、訴訟等有關(guān)法律事務(wù)問(wèn)題。

五、協(xié)調監督相關(guān)部門(mén)完成對外業(yè)務(wù)合同內的各項任務(wù)并及時(shí)做好信息反饋工作。

六、負責對外業(yè)務(wù)合同的資金結算等事項。

七、及時(shí)完成公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)，并做好總結上報工作。

八、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

九、認真完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作任務(wù)。